職場で不倫している人に処分を下して欲しい相談

職場内不倫に悩まされているという人でその処分に納得が言っていないという女性はいるのではないのでしょうか。
あなたの会社に職場内不倫をしている人は少なからずいるのでは。そんな中で周りに迷惑をかけていて処分をそんな人に下して欲しいと会社に申し出たが、「証拠がない」「辞めた後に人材を雇えない」などの言いがかりであなた自身が我慢するしかない状況になったという女性に。
今回、シェアさせていただく相談内容は、職場内不倫に悩まされていてそんな人達の処分に関わる証拠を探したいのだが、その証拠となるものがどこからどこまでに値するのか分からなくて悩んでいるという相談にアドバイスを送っていこうと思います。是非、参考にしていただけたらなと思います。

職場で不倫している二人がいるのですが、私はその人達二人の間の席で、非常に困っています。女の方は今まで私が何でも相談してきた子だったので本当にショックでした。実はその相談内容も不倫相手の男に筒抜けだった様子で本当に今の席は居心地が悪いです。私が応援するとでも思ったのでしょうか。
私越しにイチャイチャされて本当にいい気分ではありません。上司に席替えを申し出ましたが、我慢をしてくれと言われました。席が変われば皆が不審がると。
私はこのまま我慢していくしか方法はないのでしょうか、意見下さい。

職場内不倫をされてとても迷惑しています。上司には皆が迷惑していると伝え処分を下してほしいと頼みましたが、会社が子会社だからこそ、今減ってしまわれると困るから処分はまだ難しいなんて言われて拒否されました。
職場内不倫している人は、明らかにどこへ行こうが二人で行動していて周りは本当に迷惑しています。職場内不倫している二人へと処分を下してもらうにはどうしたらいいと思いますか。アドバイス等あればお願いします。

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職場での不倫について会社側に処分を下してもらうには、やはり浮気調査などで証拠をある程度揃えてもらった後、会社自体に報告書を提出して職場内不倫に迷惑していることをしっかり伝えてみてはどうですか。
あなた達が仕事が出来ない環境であれば会社側も社員が一斉に辞めてしまえば大変困るかと思います。皆さんも新しい会社を探すのは今の社会難しいかと思いますが、あなた達が会社を辞める現状にならないほどに頑張ってみてはどうですか。

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職場内不倫している人に処分を下して欲しいという方