会社で働く30代の方の仕事に関する悩み相談

ネット上に寄せられた、30代男性の仕事の悩みは、次の様なものでした。
私は30代の中堅会社社員です。最近、仕事について悩んでいます。
もしよかったらアドバイスを下さい。
悩みとは、係長に昇進したことにより、部下が出来た事です。
昇進自体は給与の増額もあって嬉しいのですが、
元々体育会系の部活をやっていなかったですし、
学校でも積極的にリーダーシップをとったりすることが無かったので、
部下を上手く指導できそうにありません。部下の中には年上の方もいますし。
どうすれば部下と上手く付き合う事ができる様になるでしょうか？

この30代男性の仕事の悩みへの回答には、以下の様な答えが寄せられていました。
まずはご昇進、おめでとうございます。その昇進は、あなたのこれまでの仕事振りや、
人柄などが評価された結果です。ですから、まずは自信を持って下さい。
まわりの人（上司など）が、あなたには部下を率いる力がある、
と客観的に評価してくれたのです。つまり、まわりの人、もちろん複数の人から、
あなたが上司として成功するという判断を引き出したのです。
この事実を、あなたたった一人の意見で否定する事は不毛ですよね。
「立場が人を作る」という言葉があります。係長としての仕事に真剣に取り組めば、
自ずと結果はついてきます。そして、部下とのつきあいかたもあなたの人格や、
部下それぞれの人格があってこそなので、テンプレートの様な正解はありません。
あなたが人の上に立つ責任感と、選ばれたという自身を持って取り組めば、
きっと結果がついてくると思います。応援しています。

以上が、30代男性の仕事の悩みとそれへの回答事例です。
相談者さんは、これまでの経験不足から、先の事を心配されているようですが、
回答者さんは、昇進したという事実こそ、相談者さんが勝ち得た実績だと
評価されていました。
その通りだと思います。むしろ、最初から自信を持って部下とつきあえる人は
あまりいないのではないでしょうか？上司としての責任を果たす中で、
仕事上でも、人間性の面でも成長出来るのかも知れませんね。